„Der Grashalm wächst nicht schneller, auch wenn man daran zieht!"

Im Detail das Ganze im Blick zu haben ist mir wichtig. Dabei hilft mir Erfahrung und Wissen, Intuition und Achtsamkeit für Zwischentöne, um anschlussfähige Lösungen für die Organisationen und die Menschen anzubieten. 


Beratungsfelder und Formate

  • Coaching von Führungskräften; u.a. zur Rollendefinition und -klärung, Führungskompetenz, Konflikten und Krisensituationen
  • Entwicklung und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen; Schwerpunkt: Führen und führen lassen; inkl. interne Lerngruppen 
  • Organisationsberatung: Begleitung von Veränderungsprozessen, Downsizing-Maßnahmen und Restrukturierung, Unternehmenszusammenschlüssen;  
  • Teamworkshops zum Thema Arbeitsbeziehung und Miteinander 
  • Moderationen

 

Professioneller Hintergrund

  • Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium 
  • Tätigkeiten in Revision/Organisation und Marketing/Vertrieb; Vertriebsleitung im Dienstleistungsbereich 
  • Seit 1997 Systemischer Berater, Trainer und Business Coach 
  • Ausbildung zum psychologischen Coach, DBVC Standards 
  • Mehrjährige Weiterbildung als systemischer Organisationsberater (Fritz Simon und Klaus Eidenschink)  
  • Weiterbildung in Organisationsaufstellung 
  • Laufende Supervision (Hephaistos) 


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Beraterprofil Ulrich Dessel
profil_ulrich_dessel.pdf
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