Wir arbeiten mit Menschen statt  mit Personen. Führungskräfte tragen Entscheidungen und brauchen u.a. die Kompetenz von Sicherheit mit Unsicherheit. Für die Organisation es von entscheidender Bedeutung, dass die Führungskraft und die Teammitglieder ihre eigne Rolle kennen und ausfüllen. Führungskräfte erhalten von uns Unterstützung ihre Handlungskompetenzen zu kennen und zu leben. Eine Selbstreflexion ist die Voraussetzung für den Erfolg. 

 

 

Wir bieten hierzu: