Wir lieben, was wir tun

Wir unterstützen und begleiten Menschen, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen. Wo es notwendig ist.

Wohlwollend, konfrontativ, allparteilich, wertschätzend, neugierig, vorurteilsfrei. Veränderungen sind das Normale. Wir achten darauf wie sie aufgehalten wird. In erster Linie wollen wir ein Verständnis von dem erlangen, warum etwas so ist, wie es ist. Im weitern Verlauf denken wir über Lösungswege nach und bieten unsere Unterstützung an.

 

Arbeitsschwerpunkte: Analyse, Konzeption und Begleitung von:

  • Veränderungsprozessen
  • Zusammenschlüssen
  • Restrukturierungen und Downsizing
  • Teamentwicklung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Coaching von Führungskräften

 

 

 


Metatheorie der Veränderung

Wir arbeiten auf der Grundlage des Theorieansatz für integrative Beratung von Personen, Teams und Organisationen - der Metatheorie für Veränderung.

 

Informieren Sie sich, wofür die Metatheorie der Veränderung steht und welche Bedeutung sie für uns hat.